KPI cho nhân sự Marketing tại Thái Nguyên gồm những gì?

Nguồn: https://vieclammarketing.vn/blog/kien-thuc-marketing/kpi-cho-nhan-su-marketing-tai-thai-nguyen-gom-nhung-gi

Nếu bạn đang quan tâm đến vị trí nhân sự Marketing tại Thái Nguyên và cảm thấy khó khăn trong việc xác định các chỉ số hiệu suất (KPI) phù hợp cho công việc này, bài viết này sẽ cung cấp giải pháp cho bạn. Hãy tiếp tục đọc để hiểu về các chỉ số quan trọng đối với nhân viên Digital Marketing và thu thập thông tin để đưa ra quyết định một cách dễ dàng hơn.

Tỉ lệ chuyển đổi khách hàng

Tỉ lệ chuyển đổi là một thuật ngữ quan trọng trong ngành Marketing tại Thái Nguyên hiện nay. Nó phản ánh số lượng đơn hàng hoặc hành động mục tiêu đã được thực hiện thông qua các chiến lược quảng cáo, truyền thông và tiếp thị. Mức độ chuyển đổi cao thường cho thấy chiến dịch Digital Marketing của bạn hoạt động hiệu quả. Các yếu tố như lượt truy cập trang web, lượt mở email, và hành động như cuộc gọi, đăng ký tư vấn và hỗ trợ trực tuyến thường được sử dụng để đo lường tỷ lệ chuyển đổi.

Chi phí trên mỗi khách hàng

Để đạt được tỷ lệ chuyển đổi cao, doanh nghiệp thường phải đầu tư một lượng kinh phí nhất định cho các chiến dịch quảng cáo và tiếp thị. Chi phí này bao gồm mọi khoản liên quan như chi phí tiếp thị, khuyến mãi, lương, công nghệ, phần mềm và các chi phí khác liên quan đến việc thu hút khách hàng. Để đánh giá chi phí trên mỗi khách hàng, ta cần tính tỷ lệ phần trăm giữa tổng ngân sách đã chi và số lượng khách hàng đã chuyển đổi.

Tỷ lệ khách hàng tiềm năng

Tỷ lệ khách hàng tiềm năng là một trong những chỉ số quan trọng mà mọi doanh nghiệp đều quan tâm. Đây là nhóm khách hàng có nhu cầu liên quan đến sản phẩm hoặc dịch vụ mà doanh nghiệp cung cấp. Đạt được tỷ lệ khách hàng tiềm năng cao không chỉ tăng cơ hội bán hàng mà còn góp phần vào việc tăng doanh thu, mở rộng quy mô kinh doanh và thu hút đầu tư.

 Xem thêm: https://vieclammarketing.vn/blog/ky-nang-tim-viec/nhan-su-marketing-tai-quang-nam-nen-lam-agency-hay-inhouse