TUYỂN TRỢ LÝ

TUYỂN TRỢ LÝ

1. Mô tả công việc của Trợ lý​

+ Tuyển dụng và phát triển nhân sự

+ Sắp xếp và lưu giữ hồ sơ Chuyên viên.

+ Thực hiện các công tác hành chính để hỗ Chuyên viên hàng ngày.

+ Hợp tác với các phòng ban khác

+ Cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ

+ Giải đáp các thắc mắc của Chuyên viên (nếu có)

+ Phát hành thẻ, quản lý thẻ của Chuyên viên

+ Kiểm tra vật dụng hàng hóa cung ứng cho văn phòng và đặt hàng khi cần.

+ Chuẩn bị phòng hội nghị

+ Phân phát tài liệu công ty cho nhân viên (nếu có).

+ Báo cáo công việc mỗi ngày đến cấp trên của mình.

1. Yêu cầu trình độ và kỹ năng với vị trí trợ lý​

+ Kinh nghiệm làm Trợ lý hành chính hoặc vị trí tương đương.

+ Hiểu biết về công việc văn phòng và các thủ tục nhân sự.

+ Kỹ năng máy tính (sử dụng thành thạo MS Office).

+ Kỹ năng tổ chức tốt.

+ Biết sử dụng các thiết bị văn phòng (như máy in, máy fax).

+ Kỹ năng giao tiếp tốt.

+ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

+ Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

+ Chịu được áp lực cao trong công việc.

1. Quyền lợi, chế độ phúc lợi

+ Lương cơ bản theo luật lao động

+ Thu nhập trung bình từ 10 – 20tr/tháng

+ Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ

+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển bản thân

+ Du lịch trong và ngoài nước theo chế độ phúc lợi của công ty

Kim Hạnh 0946 553 655

Gmail: Kimhanh.bds@gmail.com